Anonim
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Die Senatorin Tammy Duckworth aus Illinois hat in ihrer Amtszeit als Kongressabgeordnete viel unternommen. Duckworth ist eine Irak-Kriegsveteranin und zweifache Amputierte und die erste behinderte Frau, die in den Kongress gewählt wurde. Sie ist auch die erste Senatorin thailändischer Abstammung. Und im Frühling wird Duckworth der erste sitzende Senator in der Geschichte der Vereinigten Staaten sein, der ein Kind zur Welt bringt.

Die 49-jährige Duckworth wird im April ihre zweite Tochter zur Welt bringen. Und obwohl es ein Meilenstein ist, als erste Senatorin im Amt zu gebären, auf den sie stolz sein sollte, stellt sie bereits fest, dass es nicht so einfach ist, Mutterschaft und Arbeit im Regierungsbereich miteinander zu verbinden, wie sie es sich vorgestellt hatte.

In einem Podcast-Interview für Politicos Women Rule bespricht die Senatorin einige Hindernisse, mit denen sie bei der Planung ihres Mutterschaftsurlaubs in diesem Frühjahr bereits konfrontiert ist.

"Ich kann technisch gesehen keinen Mutterschaftsurlaub nehmen", erklärte Duckworth. "Denn wenn ich Mutterschaftsurlaub nehme, darf ich in diesem Zeitraum weder Gesetze fördern noch abstimmen."

Obwohl der Senat Regeln für den Umgang mit Mitgliedern festlegt, die während ihres Dienstes Urlaub nehmen müssen, haben sie sich noch nie mit Mutterschaftsurlaub befasst, so dass die Dinge neu erfunden werden müssen. Duckworth plant, 12 Wochen Mutterschaftsurlaub zu nehmen, muss jedoch herausfinden, wie sie während ihrer Abwesenheit noch an wichtigen Abstimmungen teilnehmen kann.

"Es wird einige Regeln des Senats ändern", sagte Duckworth.

Eine Regel, die definitiv umgangen werden muss, erklärte der Senator, ist die Regel, die es Kindern verbietet, den Senat zu betreten.

"Sie dürfen überhaupt keine Kinder auf den Boden des Senats bringen", sagte Duckworth. „Was mache ich, wenn ich wählen muss und mein Kind stille, insbesondere während meines Mutterschaftsurlaubs? Lass sie draußen sitzen? "

Sag es, Freundin. Stillen oder Pumpen während der Arbeit ist für so viele Frauen schwierig. Es öffnet die Augen und bestätigt, dass Duckworth ihre eigenen Kämpfe damit teilt.

"Ich kann sie nicht mit einer Mitarbeiterin allein lassen, das ist ein Interessenkonflikt. Darf ich also wählen?", Fragte Duckworth im Podcast. „Kann ich meinen Job nicht machen? Was sind einige der Anforderungen dort? "

Dies sind gute Fragen - nicht nur für Duckworth, sondern für alle Mütter, die mit unzulänglichen und verwirrenden Mutterschutzpraktiken zu kämpfen haben. Und Duckworth weiß, dass sie an diesem Thema arbeiten muss, nicht nur für sich selbst, sondern auch für zukünftige Mütter, die sich für ein öffentliches Amt entscheiden. Denn wenn unsere Gesetzgeber keinen anständigen und fairen Mutterschaftsurlaub bekommen, wer kann das dann?

Im Podcast sagt Duckworth, dass sie diesem Thema höchste Priorität einräumt und plant, die aktuellen Gesetze und Richtlinien durchzuarbeiten und zu verfeinern, „damit andere Gesetzgeber, die hinter mir stehen, weiterhin ihre Arbeit tun können, sich aber auch um ihre Familien kümmern.“

Dies ist nicht das erste Mal, dass Duckworth sich für die Rechte von arbeitenden Müttern einsetzt. Als ihre erste Tochter jung war, war Duckworth entsetzt über die schrecklichen Pump- und Stillbedingungen, die Müttern auf den Flughäfen, auf denen sie häufig reiste, zur Verfügung standen.

Wie sie kürzlich CBS's Face the Nation sagte:

„Ich würde auf Flughäfen gehen und naja, es ist der behindertengerechte Stand in der öffentlichen Toilette und ich dachte:‚ Das ist ekelhaft. Du würdest dort kein Sandwich essen, warum denkst du, ich sollte dort mein Baby stillen oder Muttermilch pumpen? '"

Duckworth fand das Ganze so grausam, dass sie einen Leitartikel über das Thema Cosmopolitan schrieb und seitdem versucht hat, die Gesetzgebung durch den Kongress durchzusetzen, wonach Flughäfen saubere Unterkünfte für stillende Mütter vorschreiben müssten.

"Es war demütigend, und so habe ich versucht, ein Gesetz zu verabschieden, und es ist aus dem Ausschuss - obligatorische Pflegezimmer für Mütter, auf Flughäfen - und wir werden hoffentlich eine FAA-Rechnung bekommen, und es wird Gesetz", sagt Duckworth.

Duckworth, der es als „lächerlich“ bezeichnet, dass es 2018 ist und sie die erste Senatorin ist, die ein Kind zur Welt bringt, macht deutlich, dass die Arbeit, die sie plant, um die Probleme zu lösen, mit denen berufstätige Mütter konfrontiert sind, nicht nur sie selbst betrifft. Es geht darum, es allen Müttern zu ermöglichen, ihre Karriereziele mit der Mutterschaft in Einklang zu bringen.

"Das perfekte Leben, in dem man alles tun kann, ist eine Lüge", sagt Duckworth Face the Nation. Sie hofft jedoch, dass ihre derzeitige Schwangerschaft und die Änderungen, die sie im Kongress vornehmen möchte, andere Mütter dazu inspirieren, sich dem öffentlichen Amt anzuschließen und sich für eine „familienfreundlichere“ Gesetzgebung einzusetzen.

Können wir Senator Duckworth stehende Ovationen geben, bitte? Es sieht so aus, als hätten wir hier einen großartigen Anwalt für berufstätige Mütter. Und es ist an der Zeit.

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