Anonim
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Es ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitnehmer ihre E-Mails außerhalb der Arbeitszeit abrufen. Ich meine, was sind überhaupt noch Arbeitszeiten? Es ist ehrlich gesagt schwer zu merken, dass die Zeiten der typischen 9-zu-5 längst vorbei sind. Bei den meisten Jobs müssen wir ständig an unsere Laptops, iPads oder iPhones angebunden sein und sind jederzeit verfügbar, unabhängig davon, wo wir uns befinden oder wie lange es her ist, dass wir uns abgemeldet haben.

Klar, es gibt auch Vorteile für Unternehmen (stellen Sie sich all die zusätzliche Arbeit vor, die wir leisten können, wenn wir uns nie trennen!); aber was ist mit unserem persönlichen Leben? Es überrascht nicht, dass Studien bereits belegen, welchen Tribut sie für unsere Beziehungen fordern.

Forscher von Virginia Tech haben kürzlich 108 Mitarbeiter befragt, die mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten, sowie 138 wichtige andere und 105 Manager. Sie stellten fest, dass der Zeitaufwand für die Überwachung der E-Mail-Arbeit zu erhöhten Ängsten führte. Nicht nur bei den Arbeitern, sondern auch bei ihren Partnern.

"Einige Mitarbeiter gaben zu, dass sie ihre E-Mails bei der Arbeit von Stunde zu Minute überwachen mussten, was zu einem erhöhten Maß an Angst und Konflikten zwischen den Ehepartnern führte", sagte Studienkoautor William Becker, Professor für Unternehmensführung am Pamplin College of Business. wenn Sie mit ABC News sprechen.

Angst war jedoch nicht das einzige Problem. Signifikante andere berichteten auch von einer verminderten Zufriedenheit mit der Beziehung.

Als ich den Bericht gesehen habe, kann ich nicht sagen, dass ich so überrascht war. Tatsächlich habe ich beim Durchblättern der Ergebnisse möglicherweise ein halbes Dutzend Mal mit den Augen gerollt und „Nun, DUH“ gemurmelt.

Jahrelang spürte ich die Anspannung eines Partners, der immer „nach Feierabend“ arbeitete. Tatsächlich erodierte meine Ehe zum Teil, weil von meinem Mann immer erwartet wurde, dass er angeschlossen und mit seiner Arbeit verbunden ist. Lassen Sie mich Ihnen sagen, es war schwer - nicht nur, weil ich Aufmerksamkeit von ihm wollte, als er für diesen Tag nach Hause kam, sondern auch, weil ich den ganzen Tag mit den Kindern zusammen war und kaum eine Pause bekam, wenn er ankam.

Ich war erleichtert, dass die Hilfe da war, als er zur Tür hereinkam. aber meine Erleichterung war immer von kurzer Dauer.

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Nachdem mein Mann mich und unsere beiden Kinder begrüßt hatte, stand er bald wieder in der Küche und starrte auf sein Telefon, klappte seinen Laptop am Esstisch auf oder spielte auf dem iPad herum. Ich wusste, dass es Arbeit war, die er machen musste, aber es hinderte mich nicht daran, wütend auf ihn zu sein, weil er es tat. Ich wollte einen anwesenden Partner, zumindest für ein paar Stunden des Tages, und das habe ich nie konsequent verstanden.

Schließlich hörte ich auf zu erwarten, dass er während der Arbeitswoche überhaupt mit unserer Familie in Kontakt sein würde. Damals wusste ich, dass ich größtenteils aufgegeben hatte.

Vor unserer Trennung wurde ich so wütend, dass ich Dinge wie „Es ist nicht so, als ob du ein Gehirnchirurg bist oder so!“ Schrie. Ich konnte nicht verstehen, warum er die Verbindung einfach nicht trennen konnte.

Ich hatte es so satt, die Aufmerksamkeit meines Mannes zu fordern, dass ich schließlich aufhörte, danach zu fragen. Zitat teilen FacebookPinterest

Die Wahrheit war, dass er diese Option nicht hatte. Sein Chef rief ihn nach der Arbeit immer an und schrieb ihm eine SMS mit der Aufforderung, tausend kleine Aufgaben zu erledigen. Er konnte es nicht einfach ignorieren. Und wenn bestimmte Kommunikation nicht zustande käme, würden die täglichen Ziele nicht erreicht. Ich wollte nicht, dass er Ärger mit seinem Chef bekommt oder, schlimmer noch, gefeuert wird. Es ist auch nicht so, dass er für all die zusätzlichen E-Mails, SMS und Mitteilungen, die er bis spät in den Abend gemacht hat, Überstunden bezahlt bekommt. Es ist genau das, was erwartet wurde - und das ist es, was die meisten von uns 2018 erwarten.

Also gab ich nach. Mit den Kindern habe ich die Extraschwäche aufgegriffen. Ich sagte ihnen, sie sollten Papa in Ruhe lassen und ihm Platz zum Arbeiten geben. In der Zwischenzeit würde ich mir das Abendessen selbst zubereiten, servieren und alles aufräumen. Alle mit einem wütenden Blick. Ich hatte es so satt, die Aufmerksamkeit meines Mannes zu fordern, dass ich schließlich aufhörte, danach zu fragen.

Natürlich bin ich hier nicht allein. Fast alle meine verheirateten Freunde haben die gleichen Beschwerden: Mein Partner ist nicht anwesend, mein Partner ist abgelenkt, mein Partner arbeitet immer und stellt Arbeit vor das Familienleben.

Ich kenne nicht viele Familien, die nicht von diesem andauernden Kampf geplagt werden, oder zumindest von der Unterhaltung darüber, die niemals eine Lösung zu haben scheint.